Zelfroosteren
Invloed op eigen werk
Als team zelfstandig kunnen werken zonder afhankelijkheid. De een noemt het zelforganisatie, de ander zelfsturing. Uiteindelijk gaat het erom dat je als medewerker en als zorgteam je eigen verantwoordelijkheid kunt nemen. Iedereen heeft graag invloed op zijn eigen werk. Het maakt gelukkig.
Zelf je werkweek kunnen indelen is een mooi voorbeeld hiervan. Het kan binnen Ons®.
Ons Zelfroosteren
Met Ons® Zelfroosteren hebben teams zelf de controle over het eigen rooster. Medewerkers geven zelf aan wanneer ze willen werken en er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid om te zorgen dat het rooster iedere week weer klopt.
Zelfroosteren bestaat uit een drietal fases.
Verbeterfase
Teams krijgen inzicht in de conflicten die nog opgelost moeten worden en regelen met elkaar dat alle routes worden ingevuld.
Vaste fase
Uiteindelijk staat vier weken van te voren het rooster vast. Deze wordt definitief gemaakt door de eindverantwoordelijke binnen de zorgorganisatie.
Zelfroosteren binnen Stichting Laverhof
In deze video is te zien hoe Stichting Laverhof gebruik maakt van het zelfroosteren.
Voordelen van zelfroosteren
Zelfroosteren geeft invloed op eigen uren
Zoveel mensen, zoveel wensen. De een wil graag regelmatig avonddiensten draaien, de ander begint liever vroeg in de ochtend. Met zelfroosteren in de zorg krijgen teams vrijheid en dat geeft een gevoel van autonomie.
Prettige werkgever
Mensen willen zelf kunnen bepalen hoe, wanneer en hoeveel ze werken. Zorginstellingen die medewerkers vrijheid geven en hen hierin ondersteunen en stimuleren zijn een aantrekkelijke werkgever.
De betrokkenheid binnen het team groeit
Wanneer er centraal gepland wordt hebben medewerkers vaak geen idee wie wanneer werkt. Inzicht in de bezetting zorgt voor meer betrokkenheid bij het team. In een oogopslag is een gat in het rooster zichtbaar, zodat er snel op ingespeeld kan worden.
Verzuim neemt af
Geef je medewerkers meer zeggenschap over hun werktijden, dan verklein je de kans op uitval. Werk en privé sluiten beter op elkaar aan.
Mooie bijkomstigheid is dat wie tevreden naar zijn werk gaat, beter voor de cliënt kan zorgen. En daar gaat het om!
Meer van Ons
Binnen de software suite van Ons® vind je naast Ons® Zelfroosteren nog meer applicaties die ondersteunen in het zorgproces.
Starten met Ons? Neem contact op.
Anouk Rutgerink
+31 (0) 85 212 62 30
healthcare@nedap.com